Starte Deine Zukunft im Handwerk

Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Du hast großen Spaß an handwerklichen Tätigkeiten und interessierst Dich für Technik? Du erledigst Deine Aufgaben sorgfältig und gewissenhaft? Während Deiner Ausbildung lernst Du alles über Heizungs- und Versorgungstechnik in Wohn- und Betriebsgebäuden – von Sanitäranlagen in der Küche bis zur Klimatechnik in unseren Anlagen. Du bist bei der Installation von Rohren und Leitungen, bei der Erstellung von Anschlüssen oder bei der Konfiguration und Wartung der Anlagen vor Ort im Einsatz. Bei unserem Kooperationspartner, in den überbetrieblichen Lehrgängen und in der Berufsschule lernst Du weitere praktische und theoretische Grundlagen.

Alle Infos zur Ausbildung im Überblick

  • Praktische Ausbildung vor Ort bei den Stadtwerken Dinslaken
  • Theoretischer Unterricht an der Berufsschule in Dinslaken
  • 3,5 Jahre, ggf. ist eine Verkürzung möglich
  • 39 Stunden pro Woche
  • Während der Ausbildung kein Bereitschaftsdienst
  • 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €/Monat
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €/Monat
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €/Monat
  • 4. Ausbildungsjahr: 1.377,59 €/Monat

Du wirst…

  • Arbeitsabläufe planen und vorbereiten
  • Rohrleitungen und Bauteile von Ver- und Entsorgungsanlagen montieren und installieren z. B. Heizkörper, Waschbecken, Solaranlagen
  • versorgungstechnische Anlagen anschließen und in Betrieb nehmen
  • die Funktionen versorgungstechnischer Anlagen prüfen
  • die Ursache von Störungen suchen und beheben
  • versorgungstechnische Anlagen zu Systemen vernetzen und Kunden in die Bedienung einweisen

Du solltest…

  • großes Interesse an technischen Prozessen haben
  • handwerkliche geschickt sein
  • räumliches und technisches Vorstellungsvermögen und zeichnerische Fertigkeiten haben
  • gutes schriftliches und sprachliches Ausdrucksvermögen haben
  • sorgfältig und verantwortungsbewusst sein
  • gute Noten in Mathematik, Deutsch, Physik und Technik haben
  • gerne im Team arbeiten

Für einen erfolgreichen Abschluss absolvierst Du vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres den ersten Teil der Abschlussprüfung. Diese besteht aus einem Arbeitsauftrag, einem situativen Fachgespräch und einer schriftlichen Aufgabenstellung. Das Ergebnis fließt zu 30 % in das Gesamtergebnis ein. Der zweite Teil der Abschlussprüfung besteht aus einem fiktiven Kundenauftrag, der Arbeitsplanung, einer Systemanalyse und Instandhaltung sowie Wirtschafts- und Sozialkunde.

Deine Vorteile – Mehr als nur eine Ausbildung!

Bei uns erhältst du eine faire und transparente Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe. Dank regelmäßiger Anpassungen durch Tarifverhandlungen bleibt deine Vergütung stets marktgerecht und zukunftssicher.

Dir stehen 30 Tage Urlaub im Jahr zur freien Verfügung. So hast du genügend Zeit, dich zu erholen, neue Energie zu tanken und deine Freizeit voll auszukosten. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Du profitierst nicht nur von einer fairen Vergütung, sondern auch von attraktiven Zusatzleistungen. Jedes Jahr erhältst du ein Urlaubsgeld in Höhe von 250 €, damit du deine freie Zeit noch mehr genießen kannst.

Wir unterstützen unsere Auszubildenden mit einer jährlichen Energiezulage von 200 €. So helfen wir dir, steigende Energiekosten abzufedern und entlasten dich finanziell während deiner Ausbildung.

FAQ zur Ausbildung

Wann beginnt die Ausbildung?

Deine Ausbildung bei uns startet am 01. September. Fällt dieser Tag auf ein Wochenende (Samstag oder Sonntag), ist der Beginn am nächsten Werktag.

Wann sollte man sich für eine Ausbildungsstelle bewerben?

Am besten schickst Du uns ca. ein Jahr vor Ausbildungsbeginn Deine Bewerbungsunterlagen für den gewünschten Ausbildungsberuf zu. Halte aber unbedingt auch unsere aktuellen Stellenangebote im Blick, manchmal haben wir auch kurzfristig noch Kapazitäten frei.

Wie bewerbe ich mich für eine Ausbildung?

Du kannst Dich ganz einfach über unser online Bewerberportal bewerben. Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir von Dir:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse
  • Bescheinigungen von Praktika (falls vorhanden)

Unser Bewerberportal leitet Dich Schritt für Schritt durch den Prozess. Sobald Du deine Bewerbung abgeschickt hast, senden wir Dir eine automatische Eingangsbestätigung. Prüfe bitte regelmäßig dein E-Mail-Postfach, auch den Spam-Ordner. Falls Du uns deine Bewerbung lieber per E-Mail zukommen lassen möchtest, schicke Sie gerne an chancen@stadtwerke-dinslaken.de

Gibt es einen Einstellungstest?

Für einige Ausbildungsberufe werden vorab Einstellungstests durchgeführt. Die Fragen beziehen sich je nach Ausbildungsberufe auf folgende Themen:

  • Mathe
  • Deutsch
  • Physik
  • Englisch
  • Allgemeinwissen
Wie gut die Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten nach der Ausbildung?

Grundsätzlich freuen wir uns, wenn Du das Team nach einem erfolgreichen Abschluss und bei guten Leistungen ergänzt. Wir investieren viel in deine Zukunft und setzen uns dafür ein, dass Du dein Know-how auch weiterhin bei uns ausbauen kannst. In der Regel bekommen unsere Auszubildenden einen Übernahmevertrag für 12 Monate.

Was erwartet mich während der Ausbildung und habe eine persönliche Ansprechperson ?

Uns ist ein persönlicher Kontakt und Austausch mit Dir sehr wichtig. In den ersten Tagen lernst Du die anderen Auszubildenden, das Unternehmen und deinen persönlichen Ausbilder kennen. Während der gesamten Ausbildung hilft Dir deine Ansprechperson bei Fragen jederzeit weiter. Auch die Kollegen in den einzelnen Fachabteilungen oder unsere Jugend- und Ausbildungsvertretung unterstützen Dich gerne.

Gibt es einen Dresscode oder Arbeitskleidung?

Nein, wir haben keinen Dresscode. Allerdings solltest Du Folgendes für dein Bewerbungsgespräch und nach der Einstellung beachten:

  • Im kaufmännischen Bereich und im Kontakt mit Kunden solltest Du dich casual bis business casual kleiden. Deine Kleidung darf bequem sein, aber Du solltest stets auf ein ordentliches und gepflegtes Aussehen achten. Auf die Jogginghose oder Kleidung mit Löchern und Nieten solltest Du verzichten.
  • Im technischen Bereich steht die Arbeitssicherheit im Vordergrund, deshalb bekommt Du die notwendige Arbeitskleidung von uns.

Persönliche Ansprechpartnerin

Gruppenleiterin Personal der Stadtwerke Dinslaken Monika Hellbach
Monika Hellbach

02064 605 206

m.hellbach@stadtwerke-dinslaken.de

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